+7 (914)7732857
680000, г. Хабаровск, ул. Пушкина 45, каб.120. е-mail: mediatordvz@yandex.ru
пн-пт с 10:00 до 17:00

 

«Тот, кто может и бездействует, хуже того, кто не может, но пытается что-то сделать..» Уильям Блейк

О медиации

 

Нормами Федерального закона от 27.07.2010 N193-ФЗ установлены правовые условия для применения в Российской Федерации альтернативной процедуры урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора (процедуры медиации), содействия развитию партнерских деловых отношений и формированию этики делового оборота, гармонизации социальных отношений.

            Процедура медиации проводится при взаимном волеизъявлении сторон на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора. 

стороны - субъекты отношений, желающие урегулировать спор во внесудебном порядке с помощью процедуры медиации.

медиатор (медиаторы) - независимое физическое лицо (лица), привлекаемое (ые) сторонами в качестве посредников в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора.

организация, осуществляющая деятельность по обеспечению процедур медиации - юридическое лицо, одним из основных видов, деятельности которого является организация работы медиаторов.

соглашение о проведении процедуры медиации - соглашение сторон, с момента, заключения которого начинает применяться процедура медиации в отношении спора или споров, возникших между сторонами;

медиативное соглашение - соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры медиации к спору или спорам, к отдельным разногласиям по спору и заключенное в письменной форме.

Дежурный медиатор работает в кабинете № 120 по адресу ул.Пушкина 45 (здание Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа) . Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница.                     Режим работы: с 10-00 час до 17-00 час.

 

Область применения

Сегодня медиация находит применение и развивается во всех сферах, где традиционных способов разрешения конфликтов оказывается недостаточно и где вследствие глубоких перемен возникает необходимость в поиске новых подходов к разрешению споров. Основными способами разрешения конфликтов в России является использование законов, обращений в правоохранительные органы, жалобы в суд, а до недавнего времени и решение вопросов с помощью представителей преступного мира. Однако одного этого сегодня недостаточно, поскольку правовые решения лишь отчасти могут охватить стремительно меняющуюся в последние десятилетия общественную реальность.

Право основывается на фактах, ориентированных на прошлое. Сложность современных конфликтных отношений требует таких форм разрешения споров, при которых стороны сами и в конечном итоге под свою личную ответственность принимают решения. Будучи основаны на интересах самих участников, они более полно (с точки зрения результата и процесса) учитывают представления сторон о будущем мирном сосуществовании и вместе с тем являются быстрыми, эффективными экономическими в плане материальных затрат. Правовое решение – это точка в споре, вердикт, тогда как медиация – начало сосуществования по новым, совместно выработанным правилам. В нашей стране медиацию используют, прежде всего, при разрешении следующих конфликтов:


• В семейной сфере: в вопросах разводов, разделе имущества, разделе наследства;


• В корпоративной и трудовой сфере: конфликты, возникающие при реструктуризации бизнеса, конфликты между акционерами, конфликты между компаниями и трудовым коллективом и т.д;


• В коммерческой сфере: для решения вопросов различного характера, связанных с взаимоотношениями между контрагентами, например между фирмой-производителем, фирмой поставщиком и сбытовой фирмой;


• В политической сфере: например между представителями различных политических сил;


• Конфликты, связанные с патентным и авторским правом;


• Разрешение страховых случаев;


• Конфликты, возникающие внутри предприятия (в особо продвинутых компания) – конфликты между структурными подразделениями, сотрудниками и т.д.

 

 http://www.arbitr.ru/conciliation/